Spółka, której zadaniem jest zakup funkcjonujących nieruchomości lokalowych, w których jest lub mogłaby być prowadzona działalność sieci sklepów Żabka Polska. Spółka holdingowa skupiająca całą działalność i kompetencje w obszarze inwestycji w nieruchomości oraz zarządzania aktywami. Platforma e-commerce umożliwiająca porównywanie, wybór i zarządzanie zamówieniami cateringów dietetycznych na terenie całej Polski. Grupę uzupełniają marki kluczowe z punktu widzenia rozwoju firmy. Posiada bogate doświadczenie wyniesione z rynku międzynarodowego. Na nowym stanowisku kontynuuje odpowiedzialność Żabka Kasyno za obszar, którym kierował od stycznia 2021 roku jako Dyrektor Zarządzający Żabka Polska sp.

Ukończyła wiele programów z zakresu zarządzania, strategii biznesowych i kierowania zespołem na polskich i zagranicznych uczelniach, m.in. Nadzorowała przekształcenie sieci sklepów do nowego formatu modern convenience w oparciu o nową strategię marketingową oraz innowacyjną wizję komunikacji z klientami. Odpowiadała za wdrożenie najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania ludźmi w organizacji od procesów planowania i rozwoju kapitału ludzkiego przez programy ocen i zarządzania efektywnością aż do systemów motywacyjnych.

Posiada tytuł MBA z University of Chicago Booth School of Business, Illinois, Stany Zjednoczone i doktorat z zarządzania biznesem z University of St. Gallen (HSG), Szwajcaria. Wcześniej był partnerem w Advent International i założycielskim partnerem zarządzającym Eastern Heritage Capital, szwajcarskiej firmy zarządzającej aktywami. Rok wcześniej zaś został nagrodzony samą statuetką „CEO of the Year”. W tym samym roku Kapituła konkursu „CEO of the Year” doceniła jego działania związane z efektywnym wprowadzeniem firmy w proces transformacji cyfrowej.

To co nas łączy i jednoczy ponad wszystko to firmowe wartości, które są dla nas fundamentem naszych działań. We współpracy i dialogu z innymi okazuję szacunek, jednocześnie otwarcie komunikując oczekiwane cele. W swojej pracy przestrzegam zasad i nie unikam komunikowania trudności. Wymagam od siebie pełnej odpowiedzialności i wspieram odpowiedzialność innych. Nasze wartości definiują to jacy chcemy być i jak chcemy postępować.

• Nazwa odnosi się zarówno do samej sieci sklepów i prowadzącej ją spółki operacyjnej Żabka Polska sp.
• Przed przyjazdem do Polski w 2005 roku pracował na rynku międzynarodowym zajmując się portugalskimi sieciami grupy Jeronimo Martins.
• Grupę uzupełniają marki kluczowe z punktu widzenia rozwoju firmy.
• Wciel się w postać demonicznego błazna, trolluj swoich przeciwników swoimi pacynkami i klonem.
• Jest autorem publikacji o cyfryzacji polskiej gospodarki oraz potencjale wzrostu gospodarki dzięki sztucznej inteligencji.

W pracy jak i w życiu codziennym jestem również entuzjastą ciągłego doskonalenia stąd też niezwykle ważna jest dla mnie otwartość na zmiany. Otwartość rozumianą jako otwartość na otaczających mnie ludzi, ich punkt widzenia, poglądy i potrzeby dzięki czemu możemy wspólnie, jako jeden zespół, podejmować najlepsze decyzje. „W zasadzie wszystkie 4 wartości są dla mnie ważne i bliskie. “W zasadzie wszystkie 4 wartości są dla mnie ważne i bliskie. Jednakże szczególną uwagę przywiązuję do otwartości. Otwartość rozumianą jako otwartość (…)” Ambicja przyświeca mi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, ponieważ sprawia ona, że odnoszę większą satysfakcję z tego co robię i podnosi poczucie własnej wartości.”

Misja Marki

Skorzystaj z szerokiej oferty usług w sklepach Żabka.I życie staje się prostsze! Przekonaj się, jak łatwo połączyć świetny smak z czystą etykietą i wysoką zawartością białka! Obejrzyj powyżej przykładowy film z rozgrywką w Minecraft Education lub wybierz opcję „obejrzyj zwiastun”, aby obejrzeć cały film na YouTube. Obejrzyj powyżej przykładowy film z rozgrywką w Minecraft Legends lub wybierz opcję „obejrzyj zwiastun”, aby obejrzeć cały film na YouTube. Obejrzyj powyżej przykładowy film z rozgrywką w Minecraft Dungeons lub wybierz opcję „obejrzyj zwiastun”, aby obejrzeć cały film na YouTube.

Na wcześniejszym etapie kariery Krzysztof Aniola pracował w Mid Europa Partners (2011–2015), gdzie wspierał nadzór nad spółkami portfelowymi oraz realizował inwestycje w regionie Europy Środkowo-Wschodnie. W latach 2015–2026 był partnerem w Castik Capital Partners w Monachium – europejskim funduszu private equity zarządzającym aktywami o wartości ok. €5 mld, gdzie dołączył w 2025 r. Krzysztof Aniola jest partnerem w CVC i pełni funkcję Head of Poland, odpowiadając za budowanie i prowadzenie działalności inwestycyjnej firmy w Polsce.

Od 2016 roku pełniła funkcję Dyrektorki Personalnej i zainicjowała rozwój wielu nowych rozwiązań zmieniających funkcjonowanie firmy. Jako Chief People Officer, od 2020 roku zarządza zespołem strategii personalnej, odpowiadającym za strategię HR, rozwój kultury firmy oraz kompetencji wszystkich zespołów. Jego obszar inwestycyjny obejmuje B2B software, usługi wspierane technologicznie (techenabled services), Internet Rzeczy (IoT) oraz wybrane segmenty technologii przemysłowych (industrial tech). Łączy wieloletnie doświadczenie w private equity z głęboką wiedzą w zakresie transformacji i technologii, zdobytą poprzez pracę w czołowych organizacjach doradczych i inwestycyjnych. Pełniła również funkcję CEO IKEA Polska i zajmowała stanowiska kierownicze w obszarach finansów, działalności operacyjnej i nieruchomości w Wielkiej Brytanii i Polsce.

W swoich działaniach jestem transparentna i prawdziwa, bo wiem że tylko wtedy będę wiarygodna. W mojej pracy relacje z ludźmi buduję w oparciu o zaufanie. „Wybieram ambicję, ponieważ jestem otwarty na wiedzę i chciałbym pochłaniać jej jak najwięcej. “Wybieram ambicję, ponieważ jestem otwarty na wiedzę i chciałbym pochłaniać jej jak najwięcej. Dążę do perfekcji, mam mnóstwo motywacji (…)”

Sprzedaż produktów marek własnych promujących zrównoważony styl życia Towarzyszymy naszym klientom w każdym momencie dnia, uwalniając ich czas poprzez możliwość szybkich zakupów spożywczych, ciepłego posiłku w drodze, wygodnego nadania paczki, wypłaty gotówki, czy skorzystania z dietetycznego cateringu. Przysmaż cztery litery swoich przeciwników, tak jak byś urządzał sobie porządnego grilla. Wygraj grę wybranymi postaciami i zadaj jak najwięcej obrażeń! Wciel się w postać demonicznego błazna, trolluj swoich przeciwników swoimi pacynkami i klonem. To jest przecież tylko jego miejsce pracy.

W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia. Możesz zaakceptować wykorzystanie przez nas wszystkich takich plików (przycisk „Przejdź do serwisu”) lub dostosować swoje zgody (przycisk „Zarządzaj opcjami”). ​​​​​​​Usługa potwierdzania autentyczności zaświadczeń o podleganiu ubezpieczeniom lub opłacaniu składek, będącego odpowiedzią ZUS na wniosek USP (usługa na portalu eZUS) Potrzebujesz zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek? Usługa umożliwia weryfikację autentyczności dokumentu „Zaświadczenie” wygenerowanego przez Platformę Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (PUE/eZUS).

„Oczywiście wszystkie wartości wzajemnie się uzupełniają i jedno nie jest pełne bez pozostałych, ale jeśli miałbym wybrać to wiarygodność jest dla mnie kluczowa, bo cóż stanowią inne wartości jest nie będą one wiarygodne? “Oczywiście wszystkie wartości wzajemnie się uzupełniają i jedno nie jest pełne bez pozostałych, ale jeśli miałbym wybrać to wiarygodność jest dla mnie kluczowa (…)” Zawsze stawiałam tę cechę na podium wartości, którymi się kieruję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. “Odpowiedzialność. Zawsze stawiałam tę cechę na podium wartości, którymi się kieruję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Towarzyszy mi przy realizacji projektów (…)”

Sama Żabka narzuca ajentom, co mają sprzedawać, więc wiele produktów traci ważność i nie przynosi zysków. Marża wynosi 5% na wyroby tytoniowe, 15% na produkty z kategorii świeże (nabiał, dania gotowe, kawa, hot-dogi itp.) napoje, artykuły spożywcze, słone przekąski, batony, czekolady. Żabka oferuje szereg produktów pod markami własnymi, takimi jak Szamamm, S! 25 lipca spółka ogłosiła rezygnację z zakupu.